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党的十九大明确了“国有企业党委（党组）发挥领导作用”的新功能定位。

一、创新工作方法所谓的“2+2”工作法，即围绕2个目标：以党建赋能产业发展，以党建引领集团发展；打造2个平台：线上平台+线下邻盟。

（三）推动了中心主业发展。

按照属地粘联，构筑“网格化管理、组团式服务”模式，小支部分片联建主动下沉，建立“乡镇（街道）党（工）委-社区‘大党委’-小区党支部-楼栋党小组”四级组织架构，统筹安排3个机关企事业单位与9个社区结对共

建立健全“公转带自转、自转促公转”的党建联合体协调运行机制。

项目党建工作围绕发展抓党建，内而外强引领，有效提升党组织能力，实现聚人、聚心、聚智的目标，为公司“十四五”完美开局和高质量发展保驾护航。

在企业发展上，开展“我为企业献一策”活动，组建由7名党员骨干为主体的“智囊团”，为企业创新发展献计60余条，提高了管理的科学化水平；二是创设“责任区”。

经验在《上海教育》《上海教育科研》等发表，2021年12月向全区主题展示交流。

在市政务服务中心设置“办不成事”反映窗口，专窗专人受理对企业、群众说“不”事项，市效能办根据窗口受理的相关事项，会同有关部门积极推动问题的解决。

（二）建立“党建观察员制度”是搭建机关各党组织交流学习的创新平台。

广大党员争做“先锋”，进一步加强自我管理和目标管理，相继涌现了一批创先争优先进典型，形成了群星闪耀的争优格局。

2021年，在中国共产党成立100周年之际，中共中央、国务院印发了《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，提出了新时代思想政治工作的职责使命、具体目标、方式方法和主要内容，为机关各级党组织和党务干

（二）健全机制。

3、“行走”模式，沉浸体验情更真。

加强与社区党组织协调沟通，实行“双重管理”，每半年召开一次总结会议，邀请社区管理人员参与所报到单位的评议工作，机关单位的服务质量由基层社区说了算，为广大党员在“八小时”工作外“三、取得成效通过建立“一